Прекратяване на трудовия договор поради общи основания
Книгата разглежда понятието и правната същност на общите основания за прекратяване на трудовия договор: взаимно съгласие на страните; прекратяване поради настъпване на юридически събития; вследствие на обективна невъзможност за изпълнение; поради несъвместимост на задоволяването на личен интерес на работника или служителя. Анализиран е правеният им режим и правните последици, съпътстващи прекратяването на трудовия договор, както и способите за правна защита на работника или служителя в случаите на използване на тези основания в противоречие с тяхното същностно предназначение.
Kниги от същия жанр
-
Корпоративно вуду за бизнес вълшебници и магьосниципечатна:
7.15 EUR
14.00 лв. -
Потребителското поведениепечатна:
61.35 EUR
120.00 лв. -
Как да си свършим работата отлично и да се приберем вкъщи навремепечатна:
7.97 EUR
15.60 лв. -
Комуникациите и организацията в 21. векпечатна:
12.78 EUR
25.00 лв. -
Управление на талантапечатна:
7.66 EUR
15.00 лв. -
Модерната корпорация и частната собственостпечатна:
17.89 EUR
35.00 лв. -
Данъчно облагане и счетоводно приключване 2012печатна:
16.56 EUR
32.40 лв. -
Тръмп: Изкуството на сделкатапечатна:
6.10 EUR
11.95 лв. -
В крак с онлайн маркетингапечатна:
6.64 EUR
13.00 лв.
Информация
Информация за книгата:
Издател: Сиби
Категория:
Бизнес, Икономика, Право
,
Закони, Сборници
Година: 2004
Страници: 216
ISBN: 9789547302068
Баркод: 9789547302068
Тегло: 0.27 кг.
Размер: 14.50x20.00 см.
То е много важно за нас, затова може да ви бъдем от полза като ви дадем следните насоки:
Резюме: Моля опишете вашето общо впечатление от продукта в няколко думи.