Прекратяване на трудовия договор поради общи основания
Книгата разглежда понятието и правната същност на общите основания за прекратяване на трудовия договор: взаимно съгласие на страните; прекратяване поради настъпване на юридически събития; вследствие на обективна невъзможност за изпълнение; поради несъвместимост на задоволяването на личен интерес на работника или служителя. Анализиран е правеният им режим и правните последици, съпътстващи прекратяването на трудовия договор, както и способите за правна защита на работника или служителя в случаите на използване на тези основания в противоречие с тяхното същностно предназначение.
Kниги от същия жанр
-
В ерата на телекомуникациитепечатна:
5.11 EUR
10.00 лв. -
Формирането на лидерипечатна:
7.66 EUR
15.00 лв. -
Ефективният ръководителпечатна:
6.13 EUR
12.00 лв. -
Как да бъдеш лидер на печеливш екиппечатна:
2.04 EUR
4.00 лв. -
Закон за задълженията и договоритепечатна:
2.04 EUR
3.99 лв. -
Частичният искпечатна:
8.18 EUR
16.00 лв. -
НЛП за мениджърипечатна:
7.15 EUR
14.00 лв. -
Критична веригапечатна:
7.66 EUR
15.00 лв. -
14 урока за кариератапечатна:
3.52 EUR
6.90 лв.
Информация
Информация за книгата:
Издател: Сиби
Категория:
Бизнес, Икономика, Право
,
Закони, Сборници
Година: 2004
Страници: 216
ISBN: 9789547302068
Баркод: 9789547302068
Тегло: 0.27 кг.
Размер: 14.50x20.00 см.
То е много важно за нас, затова може да ви бъдем от полза като ви дадем следните насоки:
Резюме: Моля опишете вашето общо впечатление от продукта в няколко думи.