Прекратяване на трудовия договор поради общи основания
Книгата разглежда понятието и правната същност на общите основания за прекратяване на трудовия договор: взаимно съгласие на страните; прекратяване поради настъпване на юридически събития; вследствие на обективна невъзможност за изпълнение; поради несъвместимост на задоволяването на личен интерес на работника или служителя. Анализиран е правеният им режим и правните последици, съпътстващи прекратяването на трудовия договор, както и способите за правна защита на работника или служителя в случаите на използване на тези основания в противоречие с тяхното същностно предназначение.
Kниги от същия жанр
-
Неизменните 22 закона на маркетингапечатна:
5.87 EUR
11.50 лв. -
Практически въпроси на обществените поръчкипечатна:
15.33 EUR
30.00 лв. -
Правило № 1печатна:
5.11 EUR
10.00 лв. -
100-те най-велики идеи за продажбапечатна:
7.66 EUR
15.00 лв. -
Истинският Уорън Бъфетпечатна:
7.41 EUR
14.50 лв. -
Канбан - Успешна еволюционна промяна за вашия технологичен бизнеспечатна:
10.22 EUR
20.00 лв. -
Нарушете всички правила: какво по-различно правят добрите мениджъри?печатна:
7.41 EUR
14.50 лв. -
Вещно право 2014печатна:
5.57 EUR
10.90 лв. -
Българско гражданство: Процедурипечатна:
3.06 EUR
6.00 лв.
Информация
Информация за книгата:
Издател: Сиби
Категория:
Бизнес, Икономика, Право
,
Закони, Сборници
Година: 2004
Страници: 216
ISBN: 9789547302068
Баркод: 9789547302068
Тегло: 0.27 кг.
Размер: 14.50x20.00 см.
То е много важно за нас, затова може да ви бъдем от полза като ви дадем следните насоки:
Резюме: Моля опишете вашето общо впечатление от продукта в няколко думи.