Прекратяване на трудовия договор поради общи основания
Книгата разглежда понятието и правната същност на общите основания за прекратяване на трудовия договор: взаимно съгласие на страните; прекратяване поради настъпване на юридически събития; вследствие на обективна невъзможност за изпълнение; поради несъвместимост на задоволяването на личен интерес на работника или служителя. Анализиран е правеният им режим и правните последици, съпътстващи прекратяването на трудовия договор, както и способите за правна защита на работника или служителя в случаите на използване на тези основания в противоречие с тяхното същностно предназначение.
Kниги от същия жанр
-
Корпоративна социална отговорностпечатна:
13.29 EUR
26.00 лв. -
Желаната кариерапечатна:
9.20 EUR
18.00 лв. -
Увод в международната защита на правата на човекапечатна:
4.08 EUR
7.99 лв. -
Как да вземаме по-умни решенияпечатна:
7.66 EUR
15.00 лв. -
Стратегия: Среда, ресурси, способности, планиранепечатна:
10.22 EUR
20.00 лв. -
Кодекс на труда 2013печатна:
6.13 EUR
12.00 лв. -
Бизнес мисленето: Лидерство и вдъхновениепечатна:
8.18 EUR
16.00 лв. -
111 правила във facebookпечатна:
5.11 EUR
10.00 лв. -
Основи на правната философия на XXI векпечатна:
5.11 EUR
10.00 лв.
Информация
Информация за книгата:
Издател: Сиби
Категория:
Бизнес, Икономика, Право
,
Закони, Сборници
Година: 2004
Страници: 216
ISBN: 9789547302068
Баркод: 9789547302068
Тегло: 0.27 кг.
Размер: 14.50x20.00 см.
То е много важно за нас, затова може да ви бъдем от полза като ви дадем следните насоки:
Резюме: Моля опишете вашето общо впечатление от продукта в няколко думи.